Nadie debería trabajar sin red de seguridadHay una reflexión que brilla por su ausencia en la mayoría de los procesos de contratación: ¿qué pasaría si a esta persona le ocurre algo hoy, en su primer día, antes de que hayamos completado los trámites?La respuesta, en la mayoría de los casos, es incómoda: el empleado enfrentaría las consec

Hay algo profundamente injusto en empezar a trabajar sin cobertura socialHay una pregunta que muy pocos empleadores se hacen el día en que reciben a un nuevo integrante en su equipo: ¿qué sucedería si este trabajador sufre un accidente esta tarde, cuando todavía no hemos terminado los papeles?La respuesta, si se es honesto, resulta perturbador

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